પદ સંભાળ્યા પછી, તમિલનાડુના મુખ્યમંત્રી જાસેફ વિજય એક પછી એક મોટા નિર્ણયો લઈ રહ્યા છે. હવે, સીએમ વિજયે બીજા એક નિર્ણય લીધો છે જેણે ધ્યાન ખેંચ્યું છે. મુખ્યમંત્રી વિજયે તમિલનાડુમાં સરકારી નોકરીઓ માટે વય મર્યાદામાં પાંચ વર્ષનો ઘટાડો કરતો આદેશ જારી કર્યો છે. સરકારે માહિતી આપી છે કે આ વય મર્યાદામાં પાંચ વર્ષ સુધી અમલમાં રહેશે.
શુક્રવારે તમિલનાડુ સરકારે સીએમ જાસેફ વિજયના આ નિર્ણય અંગે એક સત્તાવાર પ્રકાશન બહાર પાડ્યું હતું. પ્રકાશનમાં જણાવાયું છે કે મુખ્યમંત્રી વિજયે સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓમાં બેસનારા સરકારી નોકરીઓ મેળવવા માંગતા ઉમેદવારોની વિનંતીઓ પર વિચાર કર્યા પછી આ છૂટછાટનો આદેશ આપ્યો છે. પ્રકાશન અનુસાર, આ વય છૂટછાટ હાલની વય છૂટછાટ ઉપરાંત હશે. એ નોંધવું જાઈએ કે સીએમ વિજયે અગાઉ ફમ્-ય્ ઇછસ્ ય્ હેઠળ વધારાની રોજગાર તકો પૂરી પાડવાના નિર્ણયને મંજૂરી આપી હતી.
હાલમાં, તમિલનાડુમાં ગ્રુપ-૧ સરકારી નોકરીઓ માટે વય મર્યાદા સામાન્ય શ્રેણીના ઉમેદવારો માટે ૩૨ વર્ષ અને અનામત શ્રેણીના ઉમેદવારો માટે ૩૭ વર્ષ છે. જાકે, પાંચ વર્ષની વય છૂટછાટ માટેના સીએમ વિજયના આદેશ સાથે, આ વય મર્યાદા અનુક્રમે ૩૭ અને ૪૨ વર્ષ થઈ જશે. પ્રકાશન અનુસાર, દિવ્યાંગતા ધરાવતા ઉમેદવારો (સામાન્ય શ્રેણી) માટે ગ્રુપ ૈં નોકરીઓ માટે વર્તમાન વય મર્યાદા ૪૨ વર્ષ છે, અને દિવ્યાંગતા ધરાવતા ઉમેદવારો (અનામત શ્રેણી) માટે ૪૭ વર્ષ છે. નવા નિયમને પગલે, આ વય મર્યાદા વધીને અનુક્રમે ૪૭ અને ૫૨ વર્ષ થશે.
તમિલનાડુ સરકારના પ્રકાશનમાં જણાવાયું છે કે ગ્રુપ ૧ અને ૨ સરકારી નોકરીઓ માટે અનામત શ્રેણીના ઉમેદવારો માટે હાલમાં કોઈ વય મર્યાદા નથી. આ નોકરીઓ માટે વય મર્યાદા સામાન્ય શ્રેણી માટે ૩૦ વર્ષ અને અપંગતા ધરાવતા ઉમેદવારો (સામાન્ય શ્રેણી) માટે ૪૦ વર્ષ છે. નવા નિયમને અનુસરીને, આ વય મર્યાદા અનુક્રમે ૩૫ અને ૪૫ વર્ષ સુધી વધશે. સરકારી પ્રકાશનમાં દરેક જૂથ અને શ્રેણી માટે વર્તમાન વય છૂટછાટ કેવી રીતે લાગુ કરવામાં આવશે તે દર્શાવવા માટે ઉદાહરણોનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે. આનો અર્થ એ છે કે સમાન પેટર્ન અન્ય જૂથો અને શ્રેણીઓ પર પણ લાગુ થશે.