નવીદિલ્હી,બંગાળ સરકારે શિક્ષકોની ભરતી કેસમાં સુપ્રીમ કોર્ટનો સંપર્ક કર્યો હતો. દરમિયાન મંગળવારે સુપ્રીમ કોર્ટે હાઈકોર્ટના નિર્ણય પર સ્ટે મુક્યો છે. સુપ્રીમ કોર્ટે કહ્યું કે હાઈકોર્ટના આદેશના નિર્દેશો અનુસાર સીબીઆઈ તપાસ ચાલુ રહેશે. પરંતુ સીબીઆઈ હાલમાં કોઈ શિક્ષાત્મક પગલાં લેશે નહીં. સુપ્રીમ કોર્ટે અગાઉના આદેશ હેઠળ શરતી વચગાળાનું રક્ષણ ચાલુ રાખ્યું છે. આ મામલામાં આગામી સુનાવણી ૧૬ જુલાઈએ થશે.
આ સમયગાળા દરમિયાન ચીફ જસ્ટિસ ડીવાય ચંદ્રચુડની આગેવાની હેઠળની બેંચે પશ્ચિમ બંગાળ સરકારને આકરા પ્રશ્ર્નો પૂછ્યા હતા. સીજેઆઈએ શરૂઆતમાં બંગાળ સરકારને પૂછ્યું કે તેણે શા માટે વધારાની પોસ્ટ્સ બનાવી અને વેઇટલિસ્ટ ઉમેદવારોની નિમણૂક કરી, તેમ છતાં પસંદગી પ્રક્રિયાને કોર્ટમાં પડકારવામાં આવી હતી. હાઈકોર્ટના આદેશની નોંધ લેતા, બંગાળ સરકારના વકીલ નીરજ કિશન કૌલે પૂછ્યું, શું આવા આદેશને ટકાવી શકાય છે? તેમણે કહ્યું, એવું પણ નથી કે ૨૫,૦૦૦ નિમણૂંકો ગેરકાયદે છે? શિક્ષક-બાળનો ગુણોત્તર, બધું ખોટું થઈ ગયું છે.
વરિષ્ઠ વકીલ જયદીપ ગુપ્તાએ, શાળા સેવા આયોગ તરફથી હાજર થતાં દલીલ કરી હતી કે હાઇકોર્ટની બેન્ચ પાસે નોકરીઓ રદ કરવાનો અધિકાર નથી અને તેના આદેશો આ મામલે સુપ્રીમ કોર્ટના નિર્ણયોની વિરુદ્ધ છે. જ્યારે ઝ્રત્નૈં એ પૂછ્યું કે શું શીટ્સ અને જવાબ પત્રકોની સ્કેન કરેલી નકલો નાશ પામી છે, તો તેમણે હકારાત્મક જવાબ આપ્યો. આ દરમિયાન ઝ્રત્નૈંએ પૂછ્યું કે આટલી સંવેદનશીલ બાબત માટે ટેન્ડર કેમ બહાર પાડવામાં આવ્યું નથી.
સીજેઆઇ કહ્યું કે ઓએમઆરની ડિજિટલ નકલો રાખવાની કમિશનની ફરજ છે. આ દરમિયાન, સ્કૂલ સવસ કમિશનના વકીલ જયદીપ ગુપ્તાએ જવાબ આપ્યો કે તે એજન્સી પાસે છે જેને કામ આઉટસોર્સ કરવામાં આવ્યું હતું. આના પર સીજેઆઇ એ પૂછ્યું, ક્યાં? સીબીઆઇને તે મળ્યું નથી. તે તમારી પાસે નથી. તે આઉટસોર્સ છે. શું આનાથી મોટો સુરક્ષા પ્રોટોકોલનો ભંગ થઈ શકે છે.સીજેઆઇએ કહ્યું કે તેઓને માત્ર સ્કેનિંગ માટે રાખવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ તમે? તેમને તમામ ડેટા રાખવા દો, તમે એમ ન કહી શકો કે તેઓએ તે લીધો છે, લોકોનો ડેટા રાખવા માટે તમે જવાબદાર છો.
સીજેઆઇ એ પછી પૂછ્યું કે શું પંચે આરટીઆઇ અરજદારોને ખોટી રીતે કહ્યું હતું કે ડેટા તેની પાસે છે. કોઈ ડેટા (તમારી પાસે નથી). આના પર વકીલે જવાબ આપ્યો, તે થઈ શકે છે. જ્યારે તેમણે પૂછ્યું કે શું હાઈકોર્ટના નિર્દેશો વાજબી છે, ત્યારે ઝ્રત્નૈંએ જવાબ આપ્યો, પરંતુ આ પ્રણાલીગત છેતરપિંડી છે. આજે જાહેર નોકરીઓ અત્યંત દુર્લભ છે, અને તેને સામાજિક ગતિશીલતાના એક સ્વરૂપ તરીકે જોવામાં આવે છે. જો તેમની નિમણૂકો દૂર થઈ જાય, તો શું? સિસ્ટમમાંથી લોકોનો વિશ્ર્વાસ ઉઠી જશે, તમે આ કેવી રીતે સ્વીકારશો?